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编者：
保研网小编
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发布时间：2026-07-20
保研夏令营面试时，老师会问到哪些问题呢？所有的保研面试问题可以分为四种类型：你是谁（自我介绍）、你做了些什么（科研和简历挖掘）、你的英语好不好用（英文问答）、你能承受多大的压力（刁难提问）。四类问题的权重不一样，学校的偏好也不一样，但是框架都是一样的。把上面提到的四个部分准备好之后，在考试的时候就不会感到紧张了，因为你会发现在老师的提问中都有你在准备的内容。
自我介绍是面试的第一步，一般需要一分钟或者三分钟，有些学校要求用中文和英文各说一遍，把这一步当作背简历来完成是大错特错了。
自我介绍的本质就是“埋钩子”，你所说的每一句话，都有可能成为老师接下来追问的切入点。你说自己参加了某个课题的数据采集工作，老师紧接着就会问：“具体采集了哪些数据？样本有多少？又是怎样处理的？”因此，自我介绍并不是面面俱到，而是只说你能展开讲的内容。
准备工作：写出一分钟和三分钟两种版本，一分钟版只讲院校、排名、最重要的科研经历以及研究生研究方向。三分钟版再加上竞赛、论文和为什么选择这所学校。达到“肌肉记忆”的程度，并不是为了背得流利，而是为了留出大脑来应对紧张时候的空白。
英文版的自我介绍不能逐字翻译成中文版，英文版要简短、简洁、用简单的句子，可以这样说“I ranked in the top 5% of my major”，而不用复杂的从句来绕圈子。口语面试比的是流畅度与自信心，并不是词汇量。
简历挖掘是面试中最重要的部分，也是占据面试时间最长、最容易出错的环节。
老师不会把简历上所有的内容都问一遍，但是会选择其中的一到两点进行深入挖掘，直到触及到你的知识边界。同济大学经管夏令营的面试就是这样的方式：给省级大创提出一个问题，根据你的回答继续追问下去，再问一个更深层次的问题。如果能回答上来就继续挖，不能回答就换个方向。
科研经历被问到的逻辑一般为：该项目的整体目标是什么？你在这个项目中负责哪一部分？你用的是什么样的方法？为什么不用其他的方法呢？遇到了哪些问题？是如何解决这些问题的？最后的结果如何？如果再做一遍的话，会怎样改进呢？
复旦大学的面试中，“深入挖掘科研”是其中的一个特点，有同学在面试复旦中山医院的时候，五分钟英文自我介绍加上PPT之后，就变成了连环拷问：你的模型构建逻辑是什么？数据处理使用的是什么软件？选择什么样的参数呢？对照组是如何设立的？每个问题都来源于你所说的内容。
对策：简历上的每一项经历都要能够解释清楚三个层次的意思，即做了些什么、为什么要这样做以及产生了什么样的效果。写在简历上的东西如果不能说清楚，就相当于给了老师一把刀。
英语面试的重要性远远大于大多数人想象中的那样，在大多数保研面试中，英语部分占到总分的20%-30%左右。有的学校会在入营通知上明确表示不考英语，进入考场之后却全部用英语考试——比如中科大的微尺度项目就出现过这种情况，考官一开始要求考生用英语做自我介绍，然后又用英语来回顾本科阶段所学的专业课程，没有做好准备的考生当场崩溃。
第一种就是日常生活中的问题，中南财经政法大学的问题是“用英语说一下最近的新闻”“用英语讲一讲本科阶段遇到的最大挑战”。山东大学的问题为“用英语描述一下本科时期所遇到的难题”，以及“人工智能对于会计行业的冲击”。这样的题目并不难，但是要提前准备好语料，在考试的时候再想就容易出现卡壳的情况。
第二类就是和学术有关的，同济问的是“你的这篇英文论文写了些什么内容”。这些问题非常有针对性，如果你的简历上有关于英文论文的内容，那么就会被追问细节；如果没有的话，基本上就不会被问了。
第三种就是专业术语，让你用英语来解释一个专业名词，或者把一段文献现场翻译出来。看的其实是专业知识积累够不够，并不是单纯看你口才好不好。
准备工作：把下面的问题都写上英文答案——选择这个专业的理由、研究生学习计划、本科时期最自豪的事情是什么、遇到过哪些困难以及是如何解决的、自己的优点和缺点。这五道题可以涵盖80%的英语面试题目。另外20%要依靠你平时积累的专业词汇以及临场发挥的能力。
压力面并不是所有学校都会有，故意质疑你的研究方法、追问你回答不了的知识点、不断追问不给你喘息的机会、问你“如果我觉得你的研究没有意义你会怎么想”。这并不是要考察你有多少知识，而是看你遇到压力的时候会怎么反应，是惊慌失措地胡言乱语，还是承认自己的不足并提出解决办法。
正确的做法就是：不确定就直接说不确定，并且加上一句“但是我的思路是……”或者“假如给我时间，我会从这几个方面来查一查”。老师并不在意你对某一点不太明白，而是在乎你是否胡编乱造，或者情绪崩溃。
山大的面试中有一个细节很能说明问题：专业面试老师会根据你的回答继续追问，如果答不上来，就礼貌地道歉，老师就会换个题目。“换题”本身就是一个信号，他们并不是要让你考不过去，而是要看你在压力之下能不能保持最基本的逻辑和礼貌。
专业课笔试、面试中出现的专业问题，就是很多考生忽视的大坑，同济经管考试时间为三个小时，包括了与CPA有关的计算题：经济批量、计提折旧、税收筹划；还有案例分析题：作业成本管理（给一篇完整的论文按照内容来提问）、代理问题（资本市场中的代理权与所有者之间的矛盾）。这不是背模板就可以回答的问题，而是要考察你本科学过多少东西。
中南财经政法大学的笔试包括会计、财务管理、审计三个部分，难度相当于期末考试的程度。但是问题在于——你在大三学到的知识，到了保研的时候可能会忘掉一大半。考试过后很多人都会说：“放寒假的时候肯定能考出来，现在全忘了。”
山大的笔试更加严格，要参照注会教材来解答有关固定资产折旧、经济批量以及债券价格计算的问题。面试的时候问的专业问题都是基础性的，资产负债表结构、利润表结构、财务报表勾稽关系。基础题失分最可惜。
工科类院校的笔试主要考察的是算法以及数学方面的题目，清华大学、上海交通大学在这一方面最为突出。并不是讲PPT的故事环节，而是实实在在地动手做题。
第一个致命伤就是自我介绍的时候卡壳了，唯一的办法就是把它背得滚瓜烂熟，录音播放、对着镜子练习、请别人计时，至少要重复二十次以上。
第二个死穴就是科研经历被问到回答不上来的时候就编造，老师能听出你是在撒谎，直接说“这个环节由师兄负责，我做的部分是XX”，这样更诚实，反而更有利。
第三大漏洞就是英语开口的第一句话就卡住，之后整个过程都会很紧张，解决的办法就是把前三个句子背得滚瓜烂熟。即使后面磕磕绊绊，开头流畅也可以给自己的信心打下基础。
第四条死穴：面试的时候说话速度过快或者过慢，过快表示紧张和匆忙，过慢则表示没有准备好，在现场临时构思。正常的语速为每分钟150-180字左右，可以用录音来测试一下。
面试并不是看你“知道多少”，而是看你“能不能把你知道的东西讲清楚”，倒下的往往都是在表达方面出现问题的人，并不是在知识方面出问题的人，从今天起每天花20分钟开口说话——对着镜子回答问题、找同学互相面试、录下自己回答的声音然后反复听。开口练习的效果要比默读好上十倍，考场上的镇定，都是在考试之前反复练习得来的。
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