如果导师的回答是第一种积极欢迎的态度的话，那么后面的联系就会很自然地进行下去了，根据导师的要求去执行就可以了，比如加微信、询问研究方向、准备好相关资料等。

想要和导师取得联系但是又不清楚对方是否有空缺位置、也不清楚回复中所表现出的态度是否真诚？这种问题使很多人苦恼不已，你硬着头皮给导师发了邮件，导师回了一封客客气气的邮件，但是你完全看不明白他是真心希望你能来报考呢，还是仅仅是为了应付而这么回复的？

本文围绕保研面试专业课考核展开，介绍考核形式有口头提问、笔试、抽取题目回答等；确定复习重点途径为历年真题、目标院校培养方案及本科核心课程；不同类型问题准备有相应方法；复习时间不够时可确定重要课程、看高频考点等；各学校考察侧重点不同；还提及英语专业课问题，最后建议明确方向、找真题或咨询他人来准备。

文章探讨保研和考研是否要同时准备的问题。不同排名情况有不同两手准备策略，要避免两头焦虑，明确考研最低要求、何时舍弃一条线，还给出保研边缘人的底线表等建议，强调两手准备虽效率低但可防手忙脚乱，鼓励从当下开始两手准备。

提前把材料库建好、文件命名规范、投递记录做好，在报名高峰时期你会感谢自己：别人在手忙脚乱的时候，你只要打开文件夹复制粘贴就可以了。

不要在不知道怎么准备这件事上浪费太多的时间，现在就做一件最要紧的事：找到目标学校的真题，或者找一个去年面试过的学长学姐聊半个小时。半小时内所包含的信息量要比你一个人翻一个星期书大得多。

很多保研er口语能力欠佳，作者分享保研英语口语面试准备经验。常见考核方式有用英语自我介绍、回答专业问题、文献翻译/朗读、自由问答等。核心策略是准备口语材料，需准备英文自我介绍、高频问答答案、专业词汇和核心概念英文表达。最后三周分写稿熟读、脱稿练习录音、模拟面试三步练习，还介绍了面试现场救星方法，强调与雅思口语考试不同，按方法练习可避免口语

面试不是考试，不是考你知道多少知识点，而是考你能不能把知道的东西清楚地表达出来、能不能在压力下保持冷静、能不能让老师觉得这个学生有潜力值得培养。

不要因为不好意思开口、怕打扰到老师而一直拖延，这是保研材料中必须要有的项目，并不是额外麻烦老师的事情，大多数老师都愿意帮助有上进心的学生，你认真的去准备、礼貌的去沟通，不会有事的。

一份好的保研简历不需要多么华丽，它所要做的就是：让导师在30秒之内看到你的主要优点，并且记住你是一个值得被邀请参加面试的人。这样就可以了。